Em geral, há uma baixa produtividade no local de trabalho. Muito tempo é perdido, por exemplo, com tarefas secundárias, falta de alinhamento do time ou conversas paralelas. Portanto, o gestor precisa saber como aumentar produtividade da equipe....
Reter talentos na empresa é um grande desafio. Pesquisas indicam que 56% dos profissionais estão insatisfeitos e muitos outros não enxergam oportunidades de crescimento no trabalho, logo, preferem partir para a concorrência. Por causa disso, a empresa deve contar com boas estratégias e criar uma política de retenção....
O que entendemos sobre Jogo? Podemos traduzi-lo como brincadeira, divertimento. O jogo é uma atividade física ou intelectual que integra um sistema de regras e pode definir um indivíduo (ou um grupo) vencedor e outro perdedor. Trazendo este cenário para o ambiente corporativo, os jogos...
A empresa, em si, é formada por um conjunto de pessoas ligadas a um mesmo objetivo. No entanto, esse coletivo humano não é suficiente para garantir eficiência. É preciso organizar pequenos times e promover o trabalho em equipe, assim obterá grandes resultados. O problema é que...
O diálogo entre pessoas é um dos pilares da existência humana. Apesar disso, a comunicação organizacional, ainda, é deficiente no mundo corporativo. Essa realidade foi demonstrada em um estudo da Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (ABERJE)....
Por que as crianças ficam encantadas com os parques de diversão? A resposta é simples: toda a decoração e os brinquedos são produzidos para estimular o que os pequenos têm de sobra: a imaginação. Por isso, eles não querem sair do parque e passam dias...
A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta crucial para a gestão de pessoas. Ela contribui para diagnosticar a atmosfera do ambiente de trabalho, bem como o nível de satisfação dos colaboradores. Porém o simples fato de entender o clima não contribui em muita coisa. Após...
Sabe aquelas brincadeiras infantis de roda? Mesmo adultos, não conseguimos esquecer delas e das melodias que as embalavam. Nosso objetivo era simplesmente brincar com as outras crianças até cansar. Porém, nem imaginávamos as lições de vida que estávamos aprendendo, como a importância da coletividade. Podemos...
A tecnologia no RH tem promovido grandes transições. Estima-se que 56% das empresas estão redesenhando seus processos de gestão de pessoas para aproveitar ferramentas digitais, como tecnologias de automação. Esses avanços permitiram a criação de um modelo de gestão do capital humano mais inovador,...
O que você faz naturalmente bem? Você realmente conhece suas principais forças características? Quais são suas atitudes perante sua família, trabalho, amizades e vida social? Quando alguém consegue responder essas questões com facilidade,...